3 weeks ago
15
REPUBLIKA.CO.ID, KABUPATEN BOGOR, – Bupati Bogor, Rudy Susmanto, menegaskan bahwa seluruh pengisian jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor, Jawa Barat, kini wajib melalui open bidding atau seleksi terbuka. Kebijakan ini bertujuan memastikan bahwa pejabat struktural dipilih berdasarkan kemampuan dan integritas.
Rudy menyatakan bahwa mekanisme seleksi terbuka, yang sebelumnya hanya diterapkan untuk pengisian jabatan eselon II, kini diperluas untuk calon pejabat eselon III dan IV. "Dua minggu lagi kami akan buka secara terbuka untuk pejabat eselon III dan eselon IV yang golongannya sudah mencukupi," kata Rudy saat pelantikan di Pendopo Bupati, Cibinong, Jumat.
Menurut Rudy, seluruh aparatur sipil negara (ASN) yang memenuhi persyaratan memiliki hak yang sama untuk mengikuti seleksi tanpa dibatasi lokasi penugasan. "Yang bertugas di kelurahan, kecamatan, UPT, baik di barat, timur, utara, maupun selatan Kabupaten Bogor, walaupun jauh kantornya, tetap memiliki hak dan jenjang karier yang sama," ujarnya.
Proses Seleksi yang Transparan
Pemerintah daerah akan menyiapkan tahapan seleksi yang berjenjang dan transparan untuk menilai kompetensi dan kemampuan ASN sesuai kebutuhan jabatan. Tim seleksi akan melibatkan akademisi dari berbagai perguruan tinggi di Kabupaten Bogor. "Tim seleksi kami persiapkan dan kami menggandeng beberapa akademisi dari beberapa universitas di Kabupaten Bogor," tambah Rudy.
Kebijakan ini juga bertujuan menutup celah praktik jual beli jabatan. Sebelumnya, Rudy melantik 24 pejabat di lingkungan pemerintah kabupaten, termasuk 19 pejabat struktural eselon III dan IV serta lima pejabat fungsional. Saat ini, masih terdapat 96 jabatan kosong, dari total 105 yang sebelumnya kosong.
Menurut Rudy, pengisian jabatan dilakukan secara bertahap untuk menyiapkan sumber daya manusia yang profesional dan berintegritas, sehingga potensi aparatur dapat berkembang sesuai dengan bidang tugas masing-masing.
Konten ini diolah dengan bantuan AI.
sumber : antara
