Jakarta, CNBC Indonesia - Pemilik merek minuman Teguk, PT Platinum Wahab Nusantara Tbk. (TGUK) menjelaskan kepada Bursa Efek Indonesia (BEI) dan para investornya terkait karyawan tetap yang hanya berjumlah 4 orang.
Mengutip keterbukaan informasi BEI, karyawan tetap perseroan hanya terdiri dari 4 karyawan, yaitu Supply Chain Manager, IT Manager, F&B Manager, dan Ass Manager Bussines Development.
"Selebihnya adalah karyawan kontrak," tulis manajemen dikutip Senin (10/2).
Manajemen menjelaskan, Supply Chain Manager bertanggung jawab terhadap pengelolaan rantai pasokan perseroan mulai dari pengadaan bahan baku, sampai distribusi bahan baku ke gerai-gerai
Kemudian, IT Manager bertanggung jawab untuk mengelola dan mengkoordinasikan seluruh aspek teknologi informasi (TI) perseroan, sementara F&B Manager bertanggung jawab terhadap melakukan riset atas produk baru, dan terjaganya kualitas makanan dan minuman yang dijual gerai kepada Kustomer.
Sedangkan Ass Manager Bussines Development bertanggung jawab terhadap mencari peluang-peluang kerjasama dengan pihak ketiga, pengembangan channel-channel baru perseroan.
Sementara sisanya, yang memiliki status karyawan kontrak di antaranya, Area Manager yang bertanggung jawab terhadap jalannya operasional perseroan, Marketing Manager yang bertanggung jawab terhadap pengembangan dan pelaksanaan strategi pemasaran perseroan.
Selanjutnya, HRD Manager bertanggung jawab proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan karyawan, serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan.
Selain itu, Finance Manager bertanggung jawab atas proses pembuatan laporan keuangan, pengelolaan aktivitas investasi, dan penerapan strategi keuangan. Terakhir, posisi Tax Consultant bertanggung jawab terhadap pelaporan pajak perseroan
"Pembuatan Laporan Keuangan perseroan dilakukan oleh Finance Manager, dan sebelum di submit ke IDX di lakukan pengecekan dan verifikasi oleh Komite Audit, Direktur Keuangan dan Direktur Utama," ungkapnya.
Manajemen menambahkan, ke depannya perseroan akan menambah jumlah karyawan sesuai dengan pertumbuhan perseroan.
(ayh/ayh)
Saksikan video di bawah ini:
Video:Gebrakan Pasar Modal 2025,Perkuat Emiten-Tambah Produk Investasi
Next Article Menguat! Potret Bursa Saham di Hari Pertama Prabowo-Gibran